Große Pläne? Die haben wir auch!

Kompetente und ehrgeizige Mitarbeiter im Innen- sowie Außendienst bilden die Grundlage für erfolgreiches Wachstum. Um an diesem Erfolg teilzuhaben, bieten wir unseren Angestellten  außergewöhnliche Karrierechancen mit fundierter Aus- und Weiterbildung. Perspektive ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern fördern aktiv bis hin zur Karriere im Management. Seit Gründung entstanden so mehrere Niederlassungen in Deutschland, welche durch Filallleiter aus eigenem Hause geführt werden. Bei uns finden Sie die besten Voraussetzungen, um ihre  Pläne in die Tat umzusetzen. Denn auch wir haben Großes vor. Mit Ihnen. Chancengleichheit und Karriere, diese Grundsätze nehmen wir wörtlich. Schon seit der Gründung unseres Unternehmens vertreten wir den Leitsatz jedem Angestellten eine faire Entwicklungschance zu ermöglichen. Mit transparenten und realistischen  Karrierewegen.

Das  Trainee Programm – Management. Wir fördern den Mitarbeiter (m/w) in 12 bis 15 Monaten eine erfolgreiche Niederlassung zu führen. Einige Mitarbeiter (m/w) beginnen bei uns ihre Karriere mit dem Trainee Programm. Hier erlernen Sie das Geschäft von Grund auf und arbeiten von Beginn an dessen Weiterentwicklung mit. Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft der Bereiche Kundendienst, Verkauf, Management und Controlling mit und werden von uns durch das gesamte Trainee-Programm begleitet, in dem die Lern- und Leistungsziele in vier Stufen gegliedert und effektiv durchstrukturiert sind. In Ihrer Entwicklung zum erfolgreichen Niederlassungsleiter (m/w) bei Concept Marketing & Vertrieb werden Sie lernen, Ihre Mitarbeiter (m/w) bestmöglich zu entwickeln, zu führen und zu fördern.


Postionen in unserem Unternehmen:

  • Auftragsmanagement / Bestands- und Kundenpflege
  • Kundenberatung
  • Vertriebsberater/in
  • Teamleiter, Vertriebsausbilder,
  • Traineeprogramm zum Assistenzmanager, Filialleiter

Wir haben ihr Interesse geweckt. Bewerben Sie sich am besten per Mail mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an den jeweiligen Ansprechpartner.


Das erwartet Sie:

  • ein sicherer Arbeitsplatz (Festanstellung)
  • eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
  • laufende Aus- und Fortbildungen
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • attraktive Bezahlung - Bonuspaket zum Gehalt
  • ein starkes Team
  • gute berufliche Perspektiven für Berufs- und Quereinsteiger
  • aktive Förderung der Karriere bis zum Management

 

Das erwarten wir:

  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Teamfähigkeit und Willensstärke
  • Verkaufstalent
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Lernbereitschaft & Engagement
  • kaufmännische Vorkenntnisse
  • Dienstleistungsorientierung