Sie durchlaufen bei uns ein hochwertiges Trainee-Programm, in welchem Sie das Geschäft von der Pike auf erlernen, um optimal auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe vorbereitet zu sein.

Das ist Ihr Job:

• Sie arbeiten zunächst aktiv im Tagesgeschäft mit. Dazu gehören:
• die persönliche Kundenansprache (B2B und B2C) inkl. der Neukundenakquise
• die Präsentation und der Vertrieb von Produkten rund um die Themen Telekommunikation und Energie
• die Beratung, Betreuung, Verhandlung, Vertragslegung und Nachbetreuung

Dabei werden Sie stets von unseren erfahrenen Mentoren begleitet und in den Bereichen Kundendienst, Verkauf, Management und Controlling geschult.

Im weiteren Verlauf können Sie durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten vertiefen und ausbauen. Ziel des Programms ist die eigenverantwortliche Führung eines eigenen Standortes bzw. einer Gesamtregion mit Budget- und Personalverantwortung.

Sie sind der Kandidat:

• Abgeschlossene Ausbildung oder (fast) beendetes Studium
• Kaufmännisches Geschick und Wille zum Erfolg
• "Hunter"-Typus mit hoher Eigenmotivation
• Sicheres, gepflegtes und professionelles Auftreten
• Kunden- und Zielorientierung
• Freude am Gespräch mit Menschen
• Eigenständig in Denken und Handeln, proaktive Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Festanstellung in Vollzeit
• Sehr gutes und kostenloses Schulungs- & Fortbildungsprogramm
• Unterstützung auf dem Weg zur Zielposition Niederlassungsleiter bzw. Standortmanager
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einer Führungsposition
• Attraktives Gehalt mit ungedeckelten Provisionen und ansehnlichem Bonusprogramm
• Dynamische Unternehmenskultur mit raschen Entscheidungswegen
• Junges und zugleich familiäres Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!